Broj učesnika nije fiksan i biće određen u odnosu na broj kandidata koji zadovolje sve kriterijume procesa selekcije.

Biće obezbeđena finansijska nadoknada za pokrivanje troškova hrane i prevoza za period trajanja prakse.

Proces selekcije se sastoji od različitih vežbi koje procenjuju tvoje kompetence. Kompetence su skup znanja, veština i sposobnosti potrebnih da bi se na pravi način obavljao posao. U tom smislu, nije ti potrebna nikakva posebna priprema, niti prethodno znanje iz određene oblasti. Važno je da budeš svoj/a, autentičan/a kako bi demonstrirao/la kompetence koje si do sada razvijao/la. Vežbama pristupi na način na koji bi to uradio/la i u realnoj situaciji.

Svaka vežba zahteva individualan rad, prema tome – izdvoj dovoljno vremena tako da te niko ne ometa i potrudi se da daš svoj maksimum! ????
Naravno, dodatne informacije o svakoj vežbi posebno ćeš dobiti u toku tog kruga selekcije. Svaki krug je eliminatoran i dobijaš povratnu informaciju bez obzira da li si demonstrirao/la odgovarajući profil, ili ne.

Da bi se na intervjuu pokazao/la u pravom svetlu, razmisli o svojim sposobnostima, motivaciji, prethodnim iskustvima i o tome kako i gde vidiš dalji razvoj svoje karijere. Ne zaboravi da je uvek poželjno da ove odgovore potkrepiš primerima iz svog dosadašnjeg iskustva.

Neke zanimljive savete možeš da pronađeš na sledećim linkovima:

http://biginterview.com/blog/interview-questions-answers
http://www.monster.com/career-advice/article/what-if-your-interview-is-tomorrow

Takođe za svaki intervju, bez obzira o kojoj se kompaniji radi, potrebno je pokazati da si se upoznao/la sa njenim aktivnostima, proizvodima i/ili uslugama. Stoga, pogledaj naš sajt: http://coca-colahellenickosovo.com.

Mentor će ti pripremiti projekat i aktivnosti kojima ćeš se baviti tokom prakse. Imaćeš priliku da učestvuješ na radionicama koje će ti pomoći da dalje razvijaš određene poslovne veštine, kao i da stekneš neophodno znanje o različitim sektorima i našem poslovanju generalno.

Važan deo tvoje prakse biće upravo i rad na terenu, gde ćeš uz kolegu iz kompanije imati priliku da iz prve ruke iskusiš kako izgleda raditi u prodaji, upoznaš neke od naših kupaca kao i da shvatiš kako funkcionišu različiti kanali prodaje unutar kompanije Coca-Cola HBC.

Takođe, očekuju te različite aktivnosti kako bi se bolje upoznao/la, družio/la i razmenio/la iskustva sa ostalim učesnicima Summership-a. Na kraju programa prezentovaćeš projekat na kom si radio/la.

Svi učesnici našeg programa ulaze u bazu za potencijalno zaposlenje i u razmatranje prilikom otvaranja konkursa za juniorske pozicije u bilo kom trenutku.